障がい者雇用を、戦力雇用に。
顧問・研修・人材紹介・職業訓練。雇用の入口から戦力化まで、一社で。
OUR PHILOSOPHY
私たちの理念
法定雇用率達成の、その先へ。本業の戦力として活躍する雇用を、顧問・研修・人材紹介・職業訓練の 4 領域で束ねて支援します。設立 3 年目、現場 10 年の経験から見出した道筋を 1 社にまとめました。
私たちについて
EMPLOYMENT STORY
01
BEFORE HIRING
02
HIRING
03
AFTER HIRING
04
OPERATION
戦力化 4 段階 モデル
採用の前、採用のとき、採用の後、そして業務そのもの。戦力化を阻む壁は、この 4 段階のどこかで生まれます。SUN DX は、すべての段階に専門サービスを用意しています。
戦力候補を育てる
採用前の段階で、本業の戦力になりうる候補者を、ホワイトカラー職種を想定したデスクワーク・IT スキルを中心に育成します。
完全無償の職業訓練戦力を迎える
本業ポジションで活躍する人材として、訓練済み候補者を企業にマッチングします。
人材紹介戦力化を支える仕組み
採用後の体制構築・現場マネジメントを、顧問契約と研修プログラムで支えます。当社の人材紹介をご利用の場合は、3 ヶ月間の無償定着支援つき。
顧問・研修戦力化を支える業務 DX
日常業務での「合理的配慮」「指示の出し方」を、累計 1000 名以上の指揮ノウハウをもとに、AI を活用した回答を提供します。
AI ボット
ON THE GROUND
現場 10 年で見えてきた4 つの困りごとに、専門家チームで応えます。
どこから手をつけるかは企業ごとに違います。SUN DX は領域ごとに専門家を割り当てます。
障がい者雇用、立ち上げから伴走
何から手をつければいいか分からない企業の、グランドデザイン・体制構築・採用設計・面接サポート・業務の切り出し・定期面談などを、経営者・人事責任者の隣に立って設計します。
精神・発達障がい雇用、専門知見が社内にない
身体・知的障がい向けの既存ノウハウが通用しない精神・発達障がい者雇用に、顧問・研修・人材紹介の各領域で応えます。
現場マネジメント AI ボット 24h 相談
「この指示の出し方でいいか」「合理的配慮の境界はどこか」へ、累計 1000 名以上の指揮経験を学習した AI が即時回答します。
業務切り出し → 本業 DX への一気通貫設計
障がい者雇用の業務切り出しを入口に、本業の業務フロー・DX 投資設計まで踏み込みます。
BY THE NUMBERS
数字で見る SUN DX
2023年
設立
10名
従業員数
200名 +
代表が現場 10 年で指揮した発達障がい者 IT 業務規模
10年
代表の現場経験年数
OUR TEAM
PERSPECTIVE
PERSPECTIVE
PERSPECTIVE
3 視点で支える 専門家チーム
経営・組織・個人支援の 3 視点を専門家で揃えています。属人化に頼らず、再現可能な仕組みで戦力雇用を支えます。
経営視点
取締役 CSO
IT 特化就労継続支援 A 型事業所での経営経験と、IT 業界での実務経験を背景に、事業全体の経営設計を担います。
組織視点
代表取締役
現場 10 年で指揮した発達障がい者 IT 業務 200 名以上の経験と、インサイト分析設計の知見から、組織の戦力化設計を主導します。
個人支援視点
現場担当
能力開発と生活支援の両面から、一人ひとりの特性を踏まえた就労継続を支えます。
IT 特化就労継続支援 A 型事業所で現場 10 年・200 名以上を指揮してきた実績メンバーが、SUN DX の事業基盤を担っています。
MESSAGE FROM CEO
水元 宏治
SUN Digital Transformation 株式会社 代表取締役社長
「障がいがあっても、本業の戦力として活躍できる。その実例を 10 年の現場で 200 名以上見てきました。SUN DX は、その道筋を体系化し、日本中の企業と障がい者に届けるために生まれた会社です。」
代表メッセージ全文を読む障がい者雇用の立ち上げ・運用でお困りなら、まずはお気軽にご相談ください。
全サービスの概要をまとめた統一資料もご用意しています。