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事業主の方へ
障がい者雇用をご検討中の企業さまへ。精神障がい・発達障がいのある方の就労支援に特化した私たちが、面接だけでは分からない情報とともに、3か月の訓練を修了した人材をご紹介します。
FOR EMPLOYERS
「採用してみないと分からない」を、
減らしたい
障がい者雇用でもっとも難しいのは、採用の場面で「実際にどのような業務を、どの程度、どのような環境なら任せられるのか」が見えにくいことです。キタキャリ職業訓練は、3か月・平日9〜17時の訓練を通じてご本人の力と特性を把握したうえでご紹介することで、この課題に応えます。
WHAT WE PROVIDE
ご紹介時にお伝えできる、3つの軸
AXIS 01
基礎アセスメント
3か月の訓練での取り組みから見えた、パーソナリティや仕事への向き合い方。日々の日報・面談にもとづく、面接では得られない一次情報です。
AXIS 02
スキルレベル
業務の進め方を段階評価する7象限メソッド（レベル1〜7）と、ソフト別スキルレベル（1〜5）で、何がどこまでできるかを具体的にお伝えします。貴社の業務レベルとのマッピングも可能です。
AXIS 03
障がい特性と適した環境
どのような環境・配慮があれば安定して力を発揮できるか。訓練中の実際の様子にもとづいてお伝えするので、受け入れ準備が具体的に進められます。
あわせて、「3か月でどう変わったか」という到達状態もお伝えします。ご本人の情報は、事前にご本人の同意を得たうえでご提供します（個人情報の取扱いについて）。
採用後の定着まで、伴走します
入社後も、必要に応じて弊社がご本人と貴社の間に入り、定着を支援します。訓練の3か月からご本人を知っている担当が関わり続けるため、状況の変化に早く気づき、小さいうちに対処できます。
「障がい者雇用がはじめて」という企業さまも、受け入れ体制づくりからご相談ください。
ご相談・お問い合わせ
採用のご相談・求人のご登録・訓練内容の詳細説明など、お気軽にお問い合わせください。運営会社（SUN Digital Transformation 株式会社）のお問い合わせフォームで受け付けています。
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